Arbeitszeitgesetz – Übergangsregelung ausgelaufen

Die Übergangsregelung im Arbeitszeitgesetz ist ausgelaufen. Seit dem 01.01.2007 gilt:

Die werktägliche Arbeitszeit einschließlich Bereitschaftsdienst und Ruhepausen kann auf der Grundlage tarifvertraglicher Regelungen längstens bis auf 24 Stunden verlängert werden.

• Spätestens nach 24 Stunden täglicher Arbeitszeit ist grundsätzlich eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zu gewähren
• die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit darf 48 Stunden innerhalb des gesetzlichen (6 Kalendermonate oder 24 Wochen) beziehungsweise tariflich festgelegten (ein Jahr) Ausgleichszeitraum nicht übersteigen
• nur wenn ein Tarifvertrag es zuläßt, kann mit individueller Zustimmung des Arbeitnehmers die Arbeitszeit auf überdurchschnittlich 48 Stunden pro Woche verlängert werden (Opt-Out)

Aachen im Februar 2007

Sparla, Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht